Галичским районным судом Костромской области рассмотрен административный материал о привлечении Общества с ограниченной ответственностью «О» к административной ответственности за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом (ч.3 ст.18.15 КоАП РФ).

24 апреля 2025 года Общество заключило трудовой договор с гражданином Республики Киргизия А., прибывшим на территорию Российской Федерации в порядке, не требующем получения визы, согласно которому А. был принят на работу в указанную организацию в качестве подсобного рабочего.

В нарушение п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и п. 2 Приложения № 9 Порядка подачи работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами или лицами без гражданства, в течение трех рабочих дней с даты заключения трудового договора, то есть в срок до 29.04.2025 года включительно, Общество не уведомило УВМ УМВД России по Костромской области о заключении трудового договора с гражданином Киргизии А. Уведомление о заключении трудового договора было направлено в УВМ УМВД России по Костромской области лишь 26.06.2025.

  При рассмотрении административного материала представители Общества указали на то обстоятельство, что в указанную организацию одновременно были приняты на работу два иностранных гражданина, А. и К., уведомления о заключении трудовых договоров с данными  лицами были направлены своевременно. В ходе проверки личных дел работников сотрудником Общества был выявлен факт направления двух уведомлений по работнику К. и отсутствие направленного уведомления по работнику А. О данном нарушении сотрудником Общества незамедлительно было сообщено в УВМ УМВД России по Костромской области, а также направлено соответствующее уведомление. Вину Общества в совершенном административном правонарушении представители Общества признали в полном объеме, заявили ходатайство о замене наказания в виде административного штрафа предупреждением, сославшись на то, что правонарушение совершено Обществом впервые.

Приняв во внимание наличие смягчающего ответственность обстоятельства (признание вины), отсутствие отягчающих ответственность обстоятельств, характер административного правонарушения, а также отсутствие причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, суд признал Общество с ограниченной ответственностью «О» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначил ему административное наказание в виде предупреждения.

Пресс-служба Галичского районного суда